Formación y Capacitación

CURSO Técnicas de Negociación y Mediación de Conflictos Nivel II - 2023

Temas

  • Conflicto
  • Conflicto II
  • Sistemas de Resolución de Conflictos
  • Medios Alternativos de Resolución de Conflictos
  • Negociación
  • Mediación
  • Comunicación
  • Mediación y Administración de Justicia en el Paraguay

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CURSO Guaraní Comunicativo en la Función Pública Nivel II - 2023

Temas

  • Introducción al marco lingüístico del Paraguay
  • Guaraní Comunicativo
  • Producción comunicativa (Oral y Escrita)

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CURSO TALLER Gestión y Desarrollo de las Personas en la Función Pública - 2023

Temas

  • Nuevos paradigmas de gestión pública y de gestión de personas con enfoque estratégico
  • Gestión y desarrollo de personas como sistema integrado y sus diferentes subsistemas
  • Herramientas para la gestión de las personas en la administración pública

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CURSO Enfoque de Género en políticas y prácticas de gestión de personas en el servicio civil del Paraguay - 2023

Temas

  • Conceptos y debates sobre género, derechos humanos, igualdad y no discriminación
  • Marco Legal e Institucional sobre igualdad y no discriminación a nivel nacional e internacional
  • Sistemas y procesos de gestión y desarrollo de personas en el servicio civil orientados a la equidad de género

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PANEL 6 - FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO

Temas:

  • Detección de necesidades de formación y capacitación
  • Plan de capacitación anual Requerimientos para la elaboración
  • Requisitos y procedimientos para la tramitación de Aranceles preferenciales

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PANEL 5 – CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE NORMAS ESPECIALES

Temas:

  • Monitoreo de la Ley 5189/2014
  • Reportes Altas y Bajas de servidores públicos
  • Políticas de Igualdad, Inclusión y no discriminación laboral de colectivos vulnerables en la administración pública
  • Procedimiento para la atención de los casos de violencia laboral

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PANEL 4 - MECANISMO DE TRANSPARENCIA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Temas:

  • Procedimiento para la atención de Denuncias
  • Tramitación de las denuncias relacionadas al proceso concursal

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PANEL 3- PROCESOS DE SELECCIÓN PARA INGRESO Y PROMOCIÓN EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Temas:

  • Requerimientos para homologación de perfiles
  • Etapas del monitoreo para la certificación del Debido Proceso
  • Formalidades para el registro en el Portal Unico de Empleo Público (PUEP)

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PANEL 2 – NORMAS JURÍDICAS EN EL SERVICIO CIVIL

Temas:

  • Procedimiento para solicitud de dictamen jurídico
  • Requisitos para otorgar permiso con goce de sueldo
  • Excepción a la doble remuneración - Excepción al concurso de méritos
  • Requisitos para la homologación de Reglamento interno
  • Gestión del Sumario Administrativo y procedimientos de pagos a jueces

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PANEL 1- DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Temas:

  • Planificación Institucional en gestión de personas: PEI / POA
  • Gestión Presupuetaria: Identificación de necesidades Dotación y anexo del personal
  • Estructuras Organizativas: Requisitos y análisis de la SFP Criterios orientadores

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CURSOS OFRECIDOS EN LA MODALIDAD VIRTUAL 2022

Técnicas de Negociación y Mediación de Conflictos - Nivel II, Guaraní Comunicativo en la Función Pública - Nivel II, Gestión y Desarrollo de las Personas en la Función Pública y Enfoque de Género en políticas y prácticas de gestión de personas en el servicio civil del Paraguay   son los cursos habilitados en el marco del Programa de Capacitación 2022 ofrecidos por la Secretaría de la Función Pública, implementado por el Instituto Nacional de la Administración Pública del Paraguay (INAPP).