Informe presentado en la la primera sesión ordinaria del 2023 de la Comisión Nacional por los Derechos de las Personas con Discapacidad (CONADIS).

Inclusión laboral en el sector público conforme lo que establece la Ley 2479/2004 y su modificatoria Ley 3585/2008,  con base en el último reporte presentado por los OEE, al corte del presente informe corresponde al mes octubre de 2022 (cuyo vencimiento fue el 22 de noviembre de 2022).

Inclusión laboral en el sector público conforme lo que establece la Ley 2479/2004 y su modificatoria Ley 3585/2008,  con base en el último reporte presentado por los OEE, al corte del presente informe corresponde al mes agosto de 2022 (cuyo vencimiento fue el 22 de setiembre de 2022).

Inclusión laboral en el sector público conforme lo que establece la Ley 2479/2004 y su modificatoria Ley 3585/2008,  con base en el último reporte presentado por los OEE, al corte del presente informe corresponde al mes mayo de 2022 (cuyo vencimiento fue el 21 de junio de 2022).

Inclusión laboral en el sector público conforme lo que establece la Ley 2479/2004 y su modificatoria Ley 3585/2008,  con base en el último reporte presentado por los OEE, que al corte del presente informe corresponde al mes marzo de 2022 (cuyo vencimiento fue el 28 de abril de 2022).

Informe de avances de acciones desarrolladas en cumplimiento de la Ley Nº 2479/2004 y su modificatoria, la Ley Nº 3585/08 de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en las Instituciones Públicas.

Inclusión laboral en el sector público conforme lo que establece la Ley 2479/2004 y su modificatoria Ley 3585/2008, con base en el último reporte presentado por los OEE, que al corte del presente informe corresponde al mes marzo de 2022 (cuyo vencimiento fue el 21 de marzo de 2022).

Inclusión laboral en el sector público conforme lo que establece la Ley 2479/2004 y su modificatoria Ley 3585/2008, con base en el último reporte presentado por los OEE, que al corte del presente informe corresponde al mes febrero de 2022 (cuyo vencimiento fue el 21 de marzo de 2022).

Inclusión laboral en el sector público conforme lo que establece la Ley 2479/2004 y su modificatoria Ley 3585/2008, con base en el último reporte presentado por los OEE, que al corte del presente informe corresponde al mes noviembre de 2021 (cuyo vencimiento fue el 22 de diciembre de 2021).