• Instituciones que cumplen con la incorporación de PcD en sus planteles, al menos el 5 % del total.
• Instituciones que cuentan con PcD en sus nóminas, pero no alcanzan aún el 5 %.
• Instituciones que No cuentan con Personas con Discapacidad en sus planteles
• Instituciones que no reportan altas y bajas a la SFP, conforme al artículo 99 del Decreto 8452/18
• Resumen por grado de cumplimiento de la Ley 3585/2008
• Resumen de Funcionarios con Discapacidad por sexo y tipo de vínculo.

• Instituciones que cumplen con la incorporación de Personas con Discapacidad en sus planteles, al menos el 5 % del total.
• Instituciones que cuentan con Personas con Discapacidad en sus nóminas, pero no alcanzan aún el 5 %.
• Instituciones que No cuentan con Personas con Discapacidad en sus planteles
• Instituciones que no reportan altas y bajas a la SFP, conforme al artículo 99 del Decreto 8452/18
• Resumen por grado de cumplimiento de la Ley 3585/2008
• Resumen de Funcionarios con Discapacidad por sexo y tipo de vínculo.

La Secretaría de la Función Pública (SFP), presenta el informe sobre Funcionarios con Discapacidad (FcD) en los Organismos y Entidades del Estado (OEE), por sexo y tipo de vínculo, conforme lo que establece la Ley 2479/2004 y su modificatoria Ley 3585/2008, al mes de febrero de 2018. 

La Secretaría de la Función Pública de la Presidencia de la República del Paraguay se adhiere a los festejos por el Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se recuerda el 3 de diciembre.

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. El objetivo es promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.

Según el informe presentado por la Secretaría de la Función Pública, en la III Sesión de la CONADIS, actualmente, de 409 Organismos y Entidades del Estado, solo 18 cuentan con al menos 5% de Personas Con Discapacidad (PCD) en su plantel de servidores públicos, conforme a la Ley Nº 2479/2004 y su modificatoria la Ley Nº 3585/2008. Equivale a un cumplimiento del4,46%. En total existen 1.777 Funcionarios con Discapacidad en la Administración Pública.

La SFP presentó informe en el 8º Encuentro Nacional de Organizaciones de y para Personas con Discapacidad. Entre enero y julio de 2017 se realizaron 41 llamados a concursos destinados a la inclusión de Funcionarios Con Discapacidad (FCD), según el informe de la Subcomisión de la Función Públicapresentado por la SFP en el 8º Encuentro Nacional de Organizaciones integrantes de la Comisión Nacional por los Derechos de las Personas con Discapacidad (CONADIS), el 29 de julio de 2017. 

De 409 Organismos y Entidades del Estado, solo 17 cuenta con al menos 5% de Personas Con Discapacidad (PCD) en su plantel de servidores públicos, conforme a la Ley Nº 2479/2004 y su modificatoria la Ley Nº 3585/2008. El cumplimiento equivale al 4,21%, pero la incorporación por concurso va en aumento, según datos presentados por la Secretaría de la Función Pública, SFP, en la sesión de la Comisión Nacional de Discapacidad (CONADIS), el viernes 30 de junio.

La Secretaría de la Función Pública (SFP), presenta el informe sobre el grado de inclusión de Personas con Discapacidad en los Organismos y Entidades del Estado, corte al mes de abril de 2017. Se toma fuente los datos procesados en el Sistema Integrado Centralizado de la Carrera Administrativa (SICCA), módulo de remuneraciones, conformado con base en el reporte de Altas y Bajas de los Organismos y Entidades del Estado, en cumplimiento del Art. 87 del Anexo A del Decreto 6715/17 "Que Reglamenta el Presupuesto General de la Nación para el Ejercicio 2017". (datos.sfp.gov.py).

La Secretaría de la Función Pública (SFP) presenta el resumen de los Concursos que fueron realizados y dirigidos a Perconsas con Discapacidad, enero a setiembre de 2016. El informe contiene cantidad de instituciones convocantes, tipo de concurso, cantidad de puestos concursados y postulantes por cada convocatoria.