Formacin y Capacitacin
Temas
  • Conflicto
  • Conflicto II
  • Sistemas de Resolución de Conflictos
  • Medios Alternativos de Resolución de Conflictos
  • Negociación
  • Mediación
  • Comunicación
  • Mediación y Administración de Justicia en el Paraguay
Temas
  • Introducción al marco lingüístico del Paraguay
  • Guaraní Comunicativo
  • Producción comunicativa (Oral y Escrita)
Temas
  • Nuevos paradigmas de gestión pública y de gestión de personas con enfoque estratégico
  • Gestión y desarrollo de personas como sistema integrado y sus diferentes subsistemas
  • Herramientas para la gestión de las personas en la administración pública
Temas
  • Conceptos y debates sobre género, derechos humanos, igualdad y no discriminación
  • Marco Legal e Institucional sobre igualdad y no discriminación a nivel nacional e internacional
  • Sistemas y procesos de gestión y desarrollo de personas en el servicio civil orientados a la equidad de género
Temas:
  • Detección de necesidades de formación y capacitación
  • Plan de capacitación anual Requerimientos para la elaboración
  • Requisitos y procedimientos para la tramitación de Aranceles preferenciales
Temas:
  • Monitoreo de la Ley 5189/2014
  • Reportes Altas y Bajas de servidores públicos
  • Políticas de Igualdad, Inclusión y no discriminación laboral de colectivos vulnerables en la administración pública
  • Procedimiento para la atención de los casos de violencia laboral 
Temas:
  • Procedimiento para la atención de Denuncias
  • Tramitación de las denuncias relacionadas al proceso concursal
Temas:
  • Requerimientos para homologación de perfiles
  • Etapas del monitoreo para la certificación del Debido Proceso
  • Formalidades para el registro en el Portal Unico de Empleo Público (PUEP)
Temas:
  • Procedimiento para solicitud de dictamen jurídico
  • Requisitos para otorgar permiso con goce de sueldo
  • Excepción a la doble remuneración - Excepción al concurso de méritos
  • Requisitos para la homologación de Reglamento interno
  • Gestión del Sumario Administrativo y procedimientos de pagos a jueces
Temas:
  • Planificación Institucional en gestión de personas: PEI / POA
  • Gestión Presupuetaria: Identificación de necesidades Dotación y anexo del personal
  • Estructuras Organizativas: Requisitos y análisis de la SFP Criterios orientadores
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