Gobierno Nacional
Asistencia a OEE

La Secretaría de la Función Pública (SFP) presenta esta tarde la Caja de Herramientas y el Sistema Informático del Índice de Gestión de Personas (SIGP). 

Sistema Informático del Índice de Gestión de Personas (SIGP) 
Es una herramienta de medición en línea que permite conocer las fortalezas y las debilidades en la gestión de las personas en las instituciones públicas. La SFP promueve su implementación como instrumento de autoevaluación en las instituciones para que estas puedan definir planes de acción, monitorear la implementación de mejoras y velar por el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de gestión y desarrollo del talento humano. Las instituciones públicas podrán acceder al SIGP en la página oficial de la Secretaría de la Función Pública en www.sfp.gov.py/sigp 

Caja de Herramientas www.sfp.gov.py/cajaherramientas
Presenta guías orientadores para facilitar el cumplimiento por parte de instituciones públicas de todos los niveles de aquellas normativas vigentes en materia de transparencia, igualdad y no discriminación, evaluación de desempeño, sumarios administrativos y concursos públicos.

 
LISTADO DE ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO (OEE):

 
 
   

TEMAS DESARROLLADOS EN EL TALLER REALIZADO EN EL SALÓN AUDITORIO DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

Dirección General de Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC):
  1. Formato para el proceso de remisión  de Altas y Bajas.
  2. Calendario para el cumplimiento del Decreto Reglamentario de la Ley de Presupuesto para el Ejercicio Fiscal 2017. 
Dirección de Gestión de Personas:
  1. Plan de Dotación de Personas en la Administración Pública.
  2. Experiencia de aplicación del instrumento en la SFP y otros OEE
Dirección General de Concursos:
  1. Formato Estándar de  Planificación Anual de Dotación de Personal para la realización de Concursos.
  2.  Desprecarización Laboral.
  3. Certificación del Debido Proceso de Concursos.
Dirección General de Asuntos Jurídicos / Dirección de asesoramiento técnico jurídico a OEE:
  1. Innovaciones incorporadas a la gestión de las Excepciones a la doble remuneración previstas en la Resolución SFP Nº 0058/2017
  2. Trámite para las Excepciones al concurso previstas en la Resolución SFP N° 0075/2017 para el presente ejercicio fiscal
Sumarios Administrativos:
  1.  Expediente Sumarial. Contenido.
  2. Identificación de sumariados o sumario innominado.
  3. Tipificación de las supuestas faltas
Producción y control normativo:
  1. Reseña del alcance de la LEY N° 5.766.- QUE MODIFICA LOS ARTÍCULOS 54 y 56 DE LA LEY N° 1626/00 «DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, y contenido del Decreto Reglamentario de la Ley de Presupuesto para el ejercicio fiscal 2017.
  2. Procedimientos de la SFP para la expedición de dictamen vinculante previstos en la Resolución SFP Nº 90/2017.
          

La Secretaria de la Función Pública (SFP), desarrolló el “Taller de Transferencia de Buenas Prácticas en la Gestión Pública” en el marco del  cierre del Ciclo de Capacitaciones ofrecido a lo largo del año 2016, dirigido  a representantes de las Unidades de  Gestión y Desarrollo de las Personas (UGDP) y Asesorías Jurídicas  de diversos Organismos y Entidades del Estado (OEE), en el Salón Auditorio del Ministerio de Defensa Nacional, 8 a 12 horas el día 15/11/2016. 
- Dirección General de Asesoramiento Técnico a OEE
- Dirección General de Asuntos Jurídicos (DGAJ)
- Dirección General de Planificación y Monitoreo (DGPM)
- Dirección General de Concursos (DGC)
- Dirección General de Tecnología de la Información y la Comunicación (DGTIC)
- Dirección General del Instituto Nacional de la Administración Pública del Paraguay (DGINAPP)

     

La  Secretaría de la Función Pública (SFP) llevó a cabo el IV Taller de Capacitación para los Jueces de Instrucción Sumarial sobre Sumarios Administrativos, dirigido a abogados integrantes del Registro de Abogados para Juez de Sumario Administrativo (RAJSA).

III jornada dirigida a los profesionales abogados que integran el Registro de Abogados propuestos como Jueces Instructores para Sumarios Administrativos (RAJSA), conforme a las normativas vigentes. En este tercer encuentro se abordaron los siguientes temas: Plazos Procesales, Obligaciones de las Partes Involucradas, Normativas Supletoria y Análisis de Sentencias. En este apartado encontrará la presentación y la lista de abogados que participaron de la jornada. 

 

Jornada de actualización realizada el 22 de agosto de 2016, sobre Políticas de Gestión y Desarrollo de las Personas en el ámbito público dirigida a los Asesores Jurídicos y de Gestión de Personas, en el salón Auditorio del Ministerio de Defensa Nacional. En este apartado encontrará las presentación y la lista de instituciones que contaron un al menos un representante. 

 

Jornada de capacitación y actualización de Políticas Institucionales y revisión de procedimientos de gestión de personas y sumarios administrativos: 

  • Lunes 6, OEE  parte actora del Sumario Administrativo. 
  • Martes 7, Abogados que integran el RAJSA.
  • Miércoles 8, Directores/as de las Unidades de Gestión de las Personas -UGDP (Recursos Humanos, Talentos Humanos o similares) y de las áreas de Administración y Jurídicas de los Organismos y Entidades del Estado (OEE).
   

La Política de Desprecarización se realizará en base al procedimiento que será establecido en la reglamentación de la presente ley y exclusivamente para aquellas personas contratadas que cuenten como mínimo con cuatro años ininterrumpidos de servicio en relación de dependencia con el mismo Organismo o Entidad del Estado sujeto a la aplicación de Ley Nº 1626/2000 “De la Función Pública”

Guía de preguntas frecuentes

El miércoles 9 de marzo, de 8 a 12 horas, se abre un espacio para las Municipalidades que aplican las Políticas de Gestión de Personas emanadas de la SFP.

La invitación está dirigida a los responsables de las Unidades de Gestión y Desarrollo de Personas (UGDP),  equivalente a RRHH, asesor  jurídico, asesor administrativo y asesores externos. Las municipalidades que confirmen con anticipación,  tendrán hasta  3 cupos,  en la dirección de correo dgdesarrollo@sfp.gov.py

El martes 8 de marzo, de 8 a 12 horas están invitados los Abogados que integran el Registro de Abogados para Juez de Sumario Administrativo (RAJSA). Esta será la primera jornada de capacitación y los temas a ser abordados son: la Selección de Jueces, Recusación y Excusación- procedimiento y tramitación a seguir, Medios de  Pruebas,  Evaluación del Desempeño, Carga en línea, Firma Digital, entre otros.
 
El objetivo de esta capacitación es contribuir con las funciones del Juez Instructor que ejercen los abogados que integran el RAJSA, intercambiando experiencias de trabajo que permitirán unificar criterios en la materia. Para realizar confirmación de asistencia puede escribir al correo direccionsumarios@sfp.gov.py

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