La Secretaría de la Función Pública (SFP), informa a los Organismos y Entidades del Estado (OEE), que emitió la Resolución Nº 57/2019,  por la cual establece el Reglamento General de Selección para la Política de Desprecarización Laboral del Personal Contratado que realiza funciones en relación de dependencia en la Función Pública para el Ejersicio Fiscal 2019. 

La Secretaría de la Función Pública (SFP) y la Universidad San Ignacio de Loyola del Paraguay (USIL), suscribieron un Convenio de Cooperación Interinstitucional,  para brindar al funcionariado público  la posibilidad de acceder a una formación universitaria de calidad, en el marco del proceso de profesionalización de la Carrera del Servicio Civil.

Mediante la Resolución N° 54/2019, la Secretaría de la Función Pública, estableció los criterios y procedimientos a ser aplicados por el Instituto Nacional de la Administración Pública del Paraguay (INAPP),  para acceder a  los beneficios  otorgados con  los convenios firmados entre la SFP y las Universidades del país.

La Secretaría de la Función Pública, dependiente de la Presidencia de la República, presentó su Balance Anual de Gestión Pública correspondiente al ejercicio 2018, en cumplimiento del Decreto N° 8127/2000 reglamentario de la Ley N° 1535/1999 “De Administración Financiera del Estado” y otras disposiciones legales vigentes.

En cumplimiento de la responsabilidad y el compromiso asumido ante la ciudadanía de transparentar la gestión de los recursos públicos, tal como establece la Ley 5189/2014, en sus artículos 3°, 6° y 7°, la Secretaría de la Función Pública cumple con la publicación en su sitio web e invita a la ciudadanía a acceder a dichas informaciones. El artículo 7°, establece la publicación de un resumen total de los ingresos de cada uno de los funcionarios correspondiente al Ejercicio 2018. 

La Secretaría de la Función Pública (SFP), establece el procedimiento para la presentación de pedidos de excepción al concurso de méritos para la contratación temporal de personas para ocupar cargos en los Organismos y Entidades del Estado,  previstos en el Decreto N° 1145/2019 “Por el cual se reglamenta la Ley N° 6258, del 7 de enero de 2019, «Que aprueba el Presupuesto General de la Nación para el Ejercicio Fiscal 2019»

La Secretaría de la Función Pública (SFP), mediante la Resolución Nº 46/2019, facilita el cronograma de fechas límites para   dar cumplimiento a los artículos 6º, 7º y 9º de la ley N° 5189/14 “Que establece la obligatoriedad de la provisión de informaciones en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay.

La Secretaría de la Función Pública (SFP), emite la Resolución Nº 44/2019, por la cual  presenta el protocolo para la  recepción y tramitación de inclusión en la tabla de excepción a la doble remuneración de los funcionarios permanentes y contratados del sector público, así como la excepción al programa de retiro voluntario, presentadas en la SFP, durante el ejercicio 2019.   

La Secretaría de la Función Pública (SFP), presenta el resultado del monitoreo de cumplimiento de la Ley 5189/2014 "Que establece la obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay", realizado con base en la publicación de datos correspondientes al mes de noviembre de 2018.