En cumplimiento de la responsabilidad y el compromiso asumido ante la ciudadanía de transparentar la gestión de los recursos públicos, tal como establece la Ley 5189/2014, en su artículo 3º y 6º, la Secretaría de la Función Pública procede a  la  actualización de las  informaciones correspondiente  al  mes  de setiembre de 2019. 

La Secretaría de la Función Pública, informa a las autoridades de los Organismos y Entidades del Estado (OEE), que se extiende el plazo para la publicación de las convocatorias de Concursos para Ingresos, Promoción y Desprecarización hasta el 25 de octubre del presente ejercicio fiscal, mediante la Resolución N° 669/2019.

El Sistema Índice de Gestión de Personas (SIGP), permite a las instituciones públicas la auto evaluación en línea de la gestión de personas. En esta oportunidad fueron capacitados los directivos de la Agencia Nacional de Transito con el objetivo de contar con un diagnósticos institucional y propuestas para una mejor gestión de las personas. 

Resultado del monitoreo de cumplimiento de la Ley 5189/2014 "Que establece la obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay", realizado con base en la publicación de datos correspondientes al mes agosto de 2019.

Alma Duarte, alumna del 5º año de la Carrera de Derecho de la Universidad Columbia del Paraguay, se encuentra en proceso de elaboración de tesis referente a Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en los Organismos y Entidades del Estado. 

Por  Resolución N° 653/2019, la Secretaría de la Función Pública extiende el plazo para la publicación  de convocatorias a los concursos para el ingreso, promoción y desprecarización laboral en la función pública, hasta el 18 de octubre del presente ejercicio fiscal. 

Este 11 de octubre, nuevamente las Niñas asumen como máxima autoridad de la Secretaría de la Función Pública (SFP), en conmemoración al Día internacional de la Niña. 

Se presenta el resultado del monitoreo de cumplimiento de la Ley 5189/2014 "Que establece la obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay", realizado con base en la publicación de datos correspondientes al mes julio de 2019.

En cumplimiento de la responsabilidad y el compromiso asumido ante la ciudadanía de transparentar la gestión de los recursos públicos, tal como establece la Ley 5189/2014, en su artículo 3º y 6º, la Secretaría de la Función Pública procedió a la actualización de las informaciones correspondiente al mes de agosto de 2019. 

Asumimos la administración con grandes desafíos, con el compromiso de avanzar en todos los procesos que garanticen transparencia, gestión de calidad, profesionalización, así como los procesos de selección para el ingreso y la promoción en el sector público, apuntando al desarrollo institucional ofreciendo mejores servicios a la ciudadanía.