Paraguay participó del II Simposio de Igualdad de Género en los niveles Directivos de las Administraciones Públicas

Publicado el: Jueves, OCTUBRE 21, 2021

Paraguay, representado por la Secretaría de la Función Pública, participó del  II Simposio de Igualdad de Género en los niveles Directivos de las Administraciones Públicas organizado por el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo – CLAD, los días 19 y 20 de octubre de 2021, en la modalidad virtual. 

Este encuentro permitió que los países presenten los  avances y retrocesos en materia de género en el sector público iberoamericano, considerando las repercusiones de la pandemia por COVID-19. En representación de la SFP expuso la Directora General de Asesoramiento Técnico a los OEE, Nathalie Delorme Delmás, referente a la legislación, planes y políticas con perspectivas de género y acciones específicas desarrolladas por la SFP en materia de sensibilización, formación y capacitación bajo este enfoque. 
 
Esta segunda edición del Simposio de Igualdad de Género en los niveles Directivos de las Administraciones Públicas, abordó el objetivo N° 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como  evaluar los avances desarrollados en los países miembros del organismo internacional.

La apertura y el cierre estuvo a cargo del Secretario General del CLAD, Francisco Velázquez, y  la Ministra de Modernización do Estado y de Administración Pública de Portugal, Alexandra Leitão.
 
Este evento que fue transmitido vía Streaming desde el Centro de Informação Urbana de Lisboa, Portugal, contó con la representación de los países miembros del CLAD: Andorra, Angola, Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, España, Guatemala, Panamá, Portugal, República Dominicana y Paraguay.
 
Las propuestas de mejoras, discutidas y analizadas por los representantes de los países,  fueron  plasmadas en un informe de conclusiones,  denominado “Declaración de Lisboa”, en el cual se propone dos grandes tópicos que son la  Igualdad en el acceso al empleo público, y, la  Igualdad en el acceso a cargos de responsabilidad y desarrollo de carrera profesional.

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