La Ministra de la Función Pública, Cristina Bogado, participó del Panel de Alto Nivel sobre el Sello de Igualdad de Género en las instituciones Públicas, ocasión del lanzamiento de la Plataforma online del programa, organizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en la modalidad virtual, que contó con la participación de expertos internacionales y de autoridades de otros países de la región.  

El Panel del que formó parte la Ministra Bogado, “El Sello de Igualdad de Género en las instituciones Públicas: Experiencias en la región de América Latina y El Caribe”, exponiendo sobre los avances y desafíos en materia de igualdad y no discriminación en la administración pública del Paraguay, en sus cinco dimensiones; compartió el espacio con la SeñoraGloria Corvacho Becerra, Gerente Municipal Metropolitana de Lima (Perú), quien expuso sobre el tema desde la visión Municipal.

El otro Panel trató sobre la “Transversalidad de género en América Latina y El Caribe: avances y retos pendientes”, del que formaron parte la Señora Mayra Jiménez, Ministra de la Mujer de República Dominicana; Señora Nellys Herrera Jiménez,Directora General Encargada del Instituto Nacional de la Mujer de Panamá; y María Picado, en representación de la Señora Marcela Guerrero Campos, Ministra de Condición de la Mujer de Costa Rica.

El objetivo del encuentro fue generar un espacio de reflexión e intercambio sobre las experiencias de transversalidad de igualdad de género en América Latina y el Caribe, así como compartir avances y aprendizajes en la implementación de este programa en la región.

Esta actividad se realizó en el marco del Programa de certificación del Sello de Igualdad de Género, que tiene como finalidad cerrar las  brechas de género en los lugares de trabajo y es implementada por el PNUD, a nivel regional, entre ellas Paraguay.

El Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas  busca apoyar y reconocer los esfuerzos que hacen las instituciones públicas hacia el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y proveer a las instituciones y los países de una guía práctica para la aceleración del cumplimiento de los Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.
 
Asimismo, busca promover transformaciones institucionales en tres niveles que interactúan entre sí, cuyas sinergias generan los cambios, en el nivel político, técnico y cultural. Para lograr estos cambios se abordan las siguientes dimensiones: 1. Planificación y gestión para la igualdad de género; 2. Arquitectura y capacidades para la igualdad de género; 3. Ambientes laborales favorables para la igualdad de género; 4. Participación, alianzas y rendición de cuentas para la igualdad de Género; 5. Resultados e impactos de las políticas públicas.

Paraguay, es uno de los 5 países de América Latina y El Caribe que participan de este programa, en esta edición; y la Secretaría de la Función Pública, al igual que otras instituciones del país asumió el compromiso de ser parte de esta iniciativa piloto liderada por el Ministerio de la Mujer y el PNUD - “Sello Género”, proceso que inició en el año 2020.

Compartimos la presentación que realizó la Ministra Cristina Bogado, en el encuentro internacional, el pasado 26 de agosto, en la plataforma zoom.