Protocolo de medidas específicas para el sector público del 25 de agosto al 7 de setiembre de 2021

Publicado el: Miercoles, AGOSTO 25, 2021

La Secretaría de la Función Pública (SFP), emite la Resolución N° 364/2021, Protocolo de medidas específicas para el sector público, en el marco del plan de levantamiento gradual del aislamiento preventivo general en el territorio nacional, cuyo Anexo forma parte de la presente Resolución, a partir del 25 de agosto al 7 de setiembre  de 2021, conforme al Decreto N° 5885/2021.

Se dispone la jornada laboral ordinaria de 40 horas semanales, conforme al horario excepcional de 08:00 a 16:00 horas de lunes a viernes, de forma presencial.

La Secretaría de la Función Pública en su carácter ente rector tiene la atribución de formular las políticas de recursos humanos del sector público, tomando en consideración los requerimientos de un mejor servicio, así como una gestión eficiente y transparente; asesorar a la Administración Central, entes descentralizados, gobiernos departamentales y municipales.

La Ley N° 1626/2000 “De la Función Pública” establece que  son obligaciones del funcionario público realizar personalmente el trabajo a su cargo en las condiciones de tiempo, forma, lugar y modalidad que determinen las normas dictadas por la autoridad competente,  asistir puntualmente al trabajo y prestar sus servicios con eficiencia, diligencia, urbanidad, corrección y disciplina; acatar las instrucciones de los superiores jerárquicos relativas al trabajo que realiza cuando ellas no sean manifiestamente contrarias a las leyes y reglamentos; entre otras.

La  Secretaría de la Función Pública,  emite el presente protocolo en virtud al Decreto N° 5885/2021, que en su parte pertinente dispone: “la Secretaría de la Función Pública emitirá la reglamentación para la gestión de personas en el sector público formulando además las recomendaciones necesarias de conformidad a los requerimientos de cada institución.

Las instituciones públicas deben adoptar las medidas dispuestas por acto administrativo y remitir una copia a la Secretaría de la Función Pública.

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