Informe del cumplimiento de la Ley 5189/14 que corresponde al mes de mayo de 2019

Publicado el: Viernes, JULIO 26, 2019

La Secretaría de la Función Pública (SFP), presenta el resultado del monitoreo de cumplimiento de la Ley 5189/2014 "Que establece la obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay", realizado con base en la publicación de datos correspondientes al mes mayo de 2019.

Cumplimiento de la Ley 5189/2014
La normativa señala que todos los Organismos y Entidades del Estado (OEE), deben actualizar mensualmente la información requerida, hasta quince días hábiles del mes inmediatamente posterior. El 24 de junio de 2019 fue la fecha límite para la publicación de los datos correspondientes al mes de mayo de 2019.

La verificación de la publicación que corresponde a mayo/2019, se realizó con base en la matriz aprobada por la Resolución Nº 1268/2015.  Los resultados del monitoreo se clasifican en tres niveles:

En esta oportunidad se presenta un reporte del informe de monitoreo  en base al Decreto Nº 3250/2015 "Por la cual se dispone la clasificación en grupos de las Municipalidades de la República del Paraguay".

Notificación del incumplimiento
La SFP comunicará, a través de la Dirección Nacional de Correos del Paraguay (DINACOPA), a las instituciones que están incumpliendo con la Ley 5189/2014.
 
Responsabilidad compartida
El compromiso asumido por la SFP ante la ciudadanía, es el de transparentar la gestión de los recursos públicos, en total observancia al espíritu de la ley y de rendir cuentas a nuestros mandantes. La SFP, como ente responsable del control permanente del cumplimiento de lo que establece la Ley 5189, y con una responsabilidad aun mayor, requiere de la cooperación de todos los sectores para responder y cumplir con la tarea que le fuera legalmente asignada.
 
La SFP invita a todos los Organismos y Entidades del Estado, a verificar periódicamente la página de la SFP en la cual estarán publicadas todas las informaciones relacionadas a este tema, así como también otros que hacen al quehacer diario del Sector Público.
 
Aquellas instituciones que requieran aclaraciones referentes a los niveles de cumplimiento, pueden remitir sus consultas al correo electrónico: monitoreo5189@sfp.gov.py


Aumento del jornal se aplica sobre incumplimiento de junio de 2019
Cálculo del jornal mínimo a partir del 01 de julio de 2019, en el marco de la Multa por Incumplimiento de la Ley 5189/2014, con base en el Decreto N° 2046 del 28 de junio de 2019. 

  • Salario mínimo legal vigente: G. 2.192.839
  • Jornal mínimo: 2.192.839/26 = G. 84.340
  • 180 jornales: 180* G. 84.340, equivalente a: G. 15.181.200 (Guaraníes quince millones ciento ochenta y un mil doscientos).

Con vigencia a partir de la notificación por incumplimiento correspondiente a junio de 2019, cuyo vencimiento de publicación es el 19 de julio de 2019.