Gobierno Nacional

La SFP reitera a los OEE el vencimiento de publicación sobre el uso de recursos públicos conforme a la Ley 5189/14

Publicado el: Viernes, ENERO 6, 2017

La Secretaría de la Función Pública (SFP), recuerda a los Organismos y Entidades del Estado (OEE), el vencimiento de publicación de información mensual, conforme lo establece el artículo 3° de la Ley 5189/2014, correspondiente al uso de recursos públicos del mes de diciembre de 2016, décimo quinto día hábil del mes siguiente, el 20 de enero de 2017.

Asimismo, conforme el artículo 7° refiere que “Todas las instituciones y dependencias citadas en el artículo 2º deberán publicar en cada fin de ejercicio, un resumen total de los ingresos de cada uno de los funcionarios incluyendo, los montos de remuneraciones básicas, adicionales, complementarias, otros gastos de personal y viáticos por cada funcionario o empleado, permanente, contratado o de elección popular. Estos resúmenes deben ser publicados a más tardar el último día hábil del mes de enero de cada año”, que para el presente ejercicio es el 31 de enero de 2017. 

Para el efecto, la SFP pone a disposición el “formato para dar cumplimiento al Artículo 7º de la Ley 5189/2014”, ya referida y detallada en la información publicada el pasado 1 y reiterada el 30 de diciembre de 2016 (Ver Noticia).

Cabe señalar que a partir del 01 de diciembre de 2016, conforme el Decreto N° 6414 “Por el cual se Dispone el Reajuste de los Sueldos y Jornales Mínimos de Trabajadores del Sector Privado”, corresponde ajustar el monto de la multa establecida en el artículo 8° de la Ley 5189/14 y su modificatoria Ley 5747/16,  que expresa <<Los Organismos y Entidades mencionadas en los incisos a), b), c) y d) del Artículo 2° de la Ley N° 5189/14 “QUE ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE LA PROVISIÓN DE INFORMACIONES EN EL USO DE LOS RECURSOS PÚBLCIOS SOBRE REMUNERACIONES Y OTRAS RETRIBUCIONES ASIGNADAS AL SERVIDOR PÚBLICO DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY”, que incumplan la obligación de informar dispuesta en la misma, serán castigados con ciento ochenta días de multa>>, la misma será la siguiente:
·        Salario Mínimo Legal Vigente: G. 1.964.507;
·        Jornal mínimo: G. 75.558;
·        180 jornales: 180 * G. 75.558, equivalente a:
G. 13.600.440 (guaraníes trece millones seiscientos mil cuatrocientos cuarenta).

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