Protocolo de Actuación ante Casos de Violencia Laboral con Perspectiva de Género en OEE - Segunda Edición 2019
Este instrumento, pretende ser una herramienta de apoyo a la gestión, procedimiento y tratamiento de posibles casos de violencia en el ámbito laboral, para los Organismos y Entidades el Estado, en el afán de contribuir al proceso de construcción de instituciones públicas libres de cualquier forma de violencia y discriminación.
Este protocolo ha sido elaborado participativamente, mediante una Mesa Interinstitucional instaurada y conformada por referentes institucionales del Ministerio de la Mujer (MM), Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS), Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), de la Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad (SENADIS) y de la Secretaría de la Función Pública (SFP), con el acompañamiento inicial de representantes del Ministerio Público. Este material fue elaborado con el apoyo del Programa de Democracia y Gobernabilidad de USAID, implementado por CEMASO. Año 2018.
Segunda Edición realizada en el 2019 con el apoyo de la AECID.
Segunda Edición realizada en el 2019 con el apoyo de la AECID.
